Diese 8 Moderationsskills sollte jede Führungskraft beherrschen

Der Job als Führungskraft hat viele Gemeinsamkeiten mit der Moderation. Genau wie Events moderiert werden wollen, müssen auch Meetings strukturiert und Teams durch den Arbeitsalltag geführt werden.

Die Gemeinsamkeiten zwischen beiden Jobs kenne ich gut. Schließlich habe ich über 3 Jahre Führungserfahrung und arbeite seit über acht Jahren als Moderator.

Grund genug, um diesen Gemeinsamkeiten hier einen Raum zu geben. Dabei berichte ich von meinen persönlichen Erfahrungen als Führungskraft und Moderator. Außerdem gebe ich Einblicke in aktuelle Studien.

Du erfährst, wie Du als Führungskraft Meetings besser moderieren und empathisch führen kannst. Dafür gehe ich acht ausgewählte Moderationsskills durch.